近日，共青團重慶市委、共青團四川省委、重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳聯合印發了《關于中央在川在渝企業青年職業技能大賽獲獎情況的通報》，公司職工李延榮獲工程試驗員賽項二等獎！
李延，試驗檢測工程師，現任公司廣西賀州№3標段試驗室主任。2017年7月入職的他，僅用6年時間，就從一名“學徒工”成長成為公司試驗檢測方面“技術大拿”。
堅定信念，善作善成顯身手
李延有一股子韌勁，只要認定的事情，就一定要做好。為了盡快練就過硬操作本領，他把崗位當成了“練武臺”，每一章試驗操作規程，他能做到倒背如流，從容操作；經驗與實際矛盾時，他總要刨根到底，揪出根源，直至創新，就這樣一點點學、一天天練，他的理論水平和專業技能水平迅速提高，并在公司試驗檢測領域嶄露頭角。6年工作時間里，他在公司第一、二、三、四屆職工技術比武（工程試驗檢測）中取得連續4年霸榜前三的好成績；在公司廣西平天高速№2合同段任試驗室副主任（主持工作）期間，他針對性開展自產地材生產參數控制及混凝土試配工作，進一步優化混凝土配合比級配組成，明顯地改善了結構物外觀質量，更有效降低了混凝土的生產成本，順利保障了2021年度廣西平天№2合同段60萬方混凝土澆筑任務；在公司廣西賀州№3標段任試驗室主任期間，他引進文件二維碼信息管理方式，提高人員設備管理水平，繪制試驗室布置圖并嚴格按圖施工，成為全線第一個一次性高標準通過驗收的工地試驗室，獲得業主單位的通報獎勵和學習參觀。隨后更開展了三個階段的混凝土配合比優化工作，實現了混凝土成本的節約，因優化效果顯著，在公司關于水泥混凝土提質增效活動考核中獲得嘉獎。
精準幫扶，帶領團隊共進步
作為項目試驗檢測部門負責人，李延十分重視團隊建設，要求本試驗室全體成員無論崗位必須熟練掌握各類現場試驗操作規程和內業要求，努力做到“出門能做試驗，進門能編資料”，同時鼓勵大家積極考取從業資格證書。自擔任部門負責人以來，李延帶領的試驗團隊實現了崗位操作零失誤、試驗檢測零事故的目標，培養的徒弟獲得公司2022屆新員工“導師帶徒”考核試驗檢測類第一名，團隊更在2022年通過試驗檢測師3人次，2023年通過試驗檢測師4人次，為公司試驗檢測人才隊伍培養做出了貢獻。