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為進(jìn)一步深化職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，加快知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型技術(shù)隊伍建設(shè)，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新成果專化，2022年3月31日，四川路橋公路三分公司召開職工創(chuàng)新工作室2022年度工作會。公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來，黨委書記夏勇，總工程師羅守宏，公司技術(shù)質(zhì)量部全體人員，公司橋梁創(chuàng)新工作室、隧道創(chuàng)新工作室、路基路面創(chuàng)新工作室、試驗檢測創(chuàng)新工作室、合同造價創(chuàng)新工作室全體成員參加會議。會議由總工程師羅守宏主持。
為提高5個創(chuàng)新工作室創(chuàng)新水平，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法，會議伊始，公司特邀西南交通大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師方勇為全體參會人員開展《隧道工程創(chuàng)新思維與技術(shù)進(jìn)步》專題講座。方勇教授結(jié)合各國隧道工程的創(chuàng)新實踐案例，從梳理創(chuàng)新思路、明確創(chuàng)新要點(diǎn)、確立科研立項等方面系統(tǒng)講述了如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，打造創(chuàng)新團(tuán)隊，提高創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新工作室全體成員創(chuàng)新激情，提高了創(chuàng)新意識，加強(qiáng)了創(chuàng)新動力，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法，為后續(xù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)新工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
培訓(xùn)會后，夏勇指出，成立5個創(chuàng)新工作室是公司國企三年改革行動的重要舉措，希望創(chuàng)新工作室能在公司技術(shù)、管理公關(guān)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)公司品牌創(chuàng)造，通過管理創(chuàng)新實現(xiàn)公司管理增效，通過創(chuàng)新創(chuàng)新實現(xiàn)公司人才隊伍成長。為此，夏勇提出具體要求：一是工作要實，力爭在重大工程建設(shè)、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等重大任務(wù)中精準(zhǔn)“靶向發(fā)力”，取得實質(zhì)技術(shù)成果；二是課題要實，通過確立有實際運(yùn)用價值和成果價值的課題研究，真正實現(xiàn)科研成果與生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換；三是作風(fēng)要實，要有科學(xué)家精神，通過系列創(chuàng)新工作室舉措，為公司培養(yǎng)出一批勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)求實的高技能人才。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來指出了公司當(dāng)前核心競爭實力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新工作碎片化等的缺陷。為加強(qiáng)公司科研創(chuàng)新能力，提升公司核心競爭力，胡恩來對公司五個創(chuàng)新工作室人員分組及課題設(shè)置提出了具體改進(jìn)意見，并對創(chuàng)新工作室接下來工作提出具體要求：一是要解放思想，拓展思路，開拓創(chuàng)新；二是要挖掘問題，加大投入，敢于創(chuàng)新；三是要建立常態(tài)，梯隊建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新；四是要加強(qiáng)合作，成果共享，共贏創(chuàng)新；五是要超前謀劃，獲取獎項，實現(xiàn)創(chuàng)新。
會議最后，公司技術(shù)質(zhì)量部宣讀了5個創(chuàng)新工作室2022年初擬研究課題。創(chuàng)新工作室全體成員圍繞2022年度初擬研究課題的研究價值、研究可行性、成果轉(zhuǎn)換可行性和應(yīng)增減研究課題建議等方面展開了分組討論，形成了基于裝配工裝的橋梁下構(gòu)施工安全技術(shù)研究等3個橋梁類創(chuàng)新研究課題，高地應(yīng)力隧道巖爆防治措施研究等7個隧道類創(chuàng)新研究課題，大粒徑骨架密實水穩(wěn)結(jié)構(gòu)層施工技術(shù)研究等4個路基路面類創(chuàng)新研究課題，配合比卡控紅線區(qū)域性研究等3個試驗檢測類創(chuàng)新研究課題，以及標(biāo)前、標(biāo)后預(yù)算編制體系統(tǒng)一探索等4個合同造價類創(chuàng)新研究課題。分組討論結(jié)果經(jīng)公司創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，將最終確定創(chuàng)新工作室課題庫，全面指導(dǎo)公司2022年度科研創(chuàng)新工作開展。
此次會議的召開進(jìn)一步激發(fā)了公司創(chuàng)新工作室全體成員的創(chuàng)造熱情和科研熱情，未來，公司創(chuàng)新工作室將繼續(xù)“創(chuàng)”與“闖”，圍繞中心，服務(wù)大局，勇于刻苦鉆研，追求卓越，勇于開拓創(chuàng)新、勇毅前行，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。